Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. zobowiązań
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. zobowiązań, który dołączy do naszego zespołu finansowego i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie zobowiązaniami firmy. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować procesy związane z płatnościami, kontrolą faktur, zgodnością z polityką finansową oraz współpracą z dostawcami i innymi działami wewnętrznymi.
Kierownik ds. zobowiązań będzie pełnił kluczową rolę w zapewnieniu terminowego i dokładnego przetwarzania zobowiązań, a także w optymalizacji procesów finansowych. Wymagana jest doskonała znajomość zasad rachunkowości, umiejętność analitycznego myślenia oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Do głównych obowiązków będzie należało monitorowanie i zatwierdzanie faktur, zarządzanie harmonogramem płatności, analiza danych finansowych oraz przygotowywanie raportów dla działu finansowego i zarządu. Kandydat powinien wykazywać się wysokim poziomem dokładności, odpowiedzialności oraz umiejętnością pracy pod presją czasu.
Idealny kandydat posiada wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewnym, minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w dziale zobowiązań, a także znajomość systemów ERP i narzędzi MS Office, w szczególności Excel.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz efektywnie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie działu finansowego — ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem ds. zobowiązań
- Nadzór nad procesem przetwarzania faktur
- Zarządzanie harmonogramem płatności
- Weryfikacja zgodności dokumentów z polityką firmy
- Współpraca z dostawcami i działem zakupów
- Przygotowywanie raportów finansowych
- Analiza danych dotyczących zobowiązań
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
- Optymalizacja procesów w dziale zobowiązań
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewnym
- Minimum 5 lat doświadczenia w dziale zobowiązań
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość systemów ERP (np. SAP, Oracle)
- Bardzo dobra znajomość MS Excel
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Dokładność i skrupulatność
- Znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi działami
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem ds. zobowiązań?
- Z jakich systemów ERP korzystałeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z dużą ilością faktur i terminami płatności?
- Czy miałeś/aś doświadczenie w optymalizacji procesów finansowych?
- Jakie raporty finansowe przygotowywałeś/aś regularnie?
- Czy brałeś/aś udział w audytach? Jakie były Twoje obowiązki?
- Jakie działania podejmujesz w przypadku niezgodności faktury?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
- Jakie znasz przepisy podatkowe dotyczące zobowiązań?
- Czy posiadasz certyfikaty z zakresu finansów lub rachunkowości?
